Retiros corporativos · Chapada dos Veadeiros
Você traz sua equipe, nós cuidamos de tudo!
Uso exclusivo da Ashiyana Brasil, com dez chalés privativos, salão de práticas, piscinas naturais e cachoeiras, para um offsite de liderança, um reset de time ou uma confraternização de fim de ano que realmente muda a forma como as pessoas trabalham juntas.
Planeje o retiro da sua equipe →
As melhores conversas raramente acontecem numa sala de reunião.
Salões de hotel e salas alugadas mantêm todo mundo no modo trabalho. Aqui, uma mesa compartilhada, um horizonte aberto e três dias sem trânsito dão espaço pra sua equipe desacelerar, escutar e dizer o que normalmente fica por dizer.
A Ashiyana Brasil é um centro de retiros pequeno e acolhedor no Cerrado, cuidado por uma equipe que recebe retiros há anos. Você tem o lugar inteiro só pra vocês: sem outros hóspedes, sem agenda que não seja a sua.
Pra que seus líderes possam liderar e suas pessoas possam simplesmente estar presentes.
Uso exclusivo pro seu grupo: chalés, salão de práticas, deck, jardins e piscinas naturais. Ninguém mais no local.
Dez chalés privativos no meio do Cerrado, para até 27 pessoas, com silêncio, conforto e privacidade.
Refeições vegetarianas e orgânicas preparadas no local e servidas à mesa comum, adaptadas a restrições alimentares.
Um salão de práticas cheio de luz, com tapetes de yoga, colchonetes, cobertores, almofadas e 60 cadeiras, além de um deck de madeira e uma sala de convivência, prontos pra sessões, workshops ou silêncio.
Caminhadas guiadas, dias de cachoeira e rio, e yoga, respiração ou sound healing opcionais, só se fizerem sentido pros seus objetivos.
Traga seu coach ou facilitador, ou conte o que você precisa e ajudamos a desenhar a programação.
Espaço pra toda a equipe pensar junta.
O salão principal se abre pra floresta e dá ao seu grupo espaço pra apresentar, debater e trabalhar, de um workshop focado a uma sessão com a equipe inteira.
Cada offsite é construído em torno dos próprios objetivos. Este é o tipo de ritmo que as equipes costumam escolher: estruturado onde ajuda, aberto onde importa.
Um exemplo de ritmo, não uma programação fixa.
Distância do escritório do dia a dia para as conversas estratégicas que precisam disso.
Uma pausa de verdade depois de um trimestre puxado, uma fusão ou uma fase de mudanças.
Grupos pequenos e próximos, desenhando como será o próximo capítulo.
Um prêmio que vale mais que uma linha de bônus, pra equipe que o conquistou.
Tamanho do grupo, objetivos e datas aproximadas. Poucas linhas já bastam pra começar.
Datas disponíveis, hospedagem, alimentação e experiências opcionais, sob medida pro seu grupo, com valores claros.
Chegue, respire fundo e deixe a equipe que está aqui cuidar do resto.
Relax, sua equipe está em casa.
Compartilhe alguns detalhes e a gente retorna com datas e uma proposta pensada pro seu grupo.